Es ist ein gutes Gefühl, wenn die eigenen Bemühungen wertgeschätzt werden. Deswegen freute es uns sehr, als uns die Jury des Total E-Quality Deutschland e.V. darüber informierte, dass sie uns mit dem Total-E-Quality-Prädikat auszeichnet.
Diese Auszeichnung markiert nicht das Ende unserer Aktivitäten – sondern ist für uns Grund, unser Engagement zu verstärken. Denn wir wären beim Thema Diversity, genau wie unsere Gesellschaft, gerne schon weiter.
In ihrer Bewertung lobt die Jury das weitreichende Engagement von adesso für mehr Diversität. Besonders die seit jeher in der Unternehmenskultur verankerte Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden, das Bewusstsein für die unterschiedlichsten persönlichen Lebensrealitäten, Programme zum Abbau unbewusster Stereotype und die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen, auch mit der Möglichkeit in Teilzeit, haben die unabhängigen Prüferinnen und Prüfer überzeugt.
Der seit 1996 bestehende Verein, zu dessen Gründungsmitgliedern das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gehört und der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, zeichnet Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung aus, die sich in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich für ein gleich-berechtigtes Arbeitsumfeld einsetzen.
Um das Prädikat können sich alle Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbände bewerben, die in der Regel mindestens 15 Mitarbeitenden beschäftigen.
In der Bewerbung um das Total E-Quality-Prädikat legen sie dar, wie in ihrer Organisation Chancengleichheit und Vielfalt verankert sind und gelebt werden. Das Prädikat fokussiert Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit unter intersektionalem und inklusivem Ansatz.
Sie möchten gern mehr zu den Themen Diversity, Equity und Inclusion erfahren oder haben Fragen zu bestimmten Aspekten? Sprechen Sie uns an.
Gleichstellungsbeauftragte/Diversity-Ansprechperson Stephanie Degen +49231 7000-7000
